DURU Bebek @ BABY MODEL SEARCH (0-12 months) 01/31/2010
Posted by TURKSpedia in HER TELDEN.Tags: baby model search duru, duru bebek, duru sert, Oguzhan Alay, Ozge Ovun Sert, turk bebek yarismada, Turkspedia, yalcin sert
4 comments
Amerika’da yasayan bircok Turk’un tanidigi, internet dunyasinin,yahoo gruplarin,forumlarin bilgi dagarcigi,yardimsever insan,vazgecilmezlerinden sevgili dostum Yalcin Sert ve sevgili esi Ozge Ovun Sert’in dunya tatlisi bebekleri Duru Sert, PARENTING.COM sitesinin bir arastirmasinda, Baby & Child Model Search bolumunde 0-12 Months bolumunde yarisiyor ve oylarinizi bekliyor.
Taraf olmaniza gerek yok!..Asagidaki fotografi bir TIK ‘layarak bu sevimli bebegimize hele bir yakindan bakin ve objektif degerlendirin;
Nasil da boncuk boncuk bakip,gulumsuyor ve “bana bir oy verseniz de hani su model bebisler arasinda ilk Turk bebegi olarak birinciligi alsam” diyor sanki agzinda bir seyler geveleyerek…
O halde islem basit!..
Oylama icin asagidaki fotografi TIK’layiniz ve Duru bebegin resminin yanindaki I LIKE THIS butununa basiniz…(e-mail ve adres bilgileriniz isteniyor,main email adresinizi vermeyebilirsiniz)
Bize sadece kocaman bir MASALLAH demek gerekiyor.
Duru hanima bol sanslar diliyor,desteginize guveniyor, yorumlarinizi da bekliyoruz!…
Pamuk eller klavyeye LUTFEN!..
Bursa’nin Deli Ayten’ine Vefa… 01/21/2010
Posted by TURKSpedia in HER TELDEN.Tags: ayten hikayesi, bursa, deli ayten, deli ayten heykeli, deli ayten kimdir, Turkspedia
add a comment
Deli Ayten’i Bursa’dan,cocuklugumdan Lise’yi bitirene kadarki donemden tanirim.Elinde davulu ve cumbusu ile cala cala yururdu caddelerde.Bazen kizdiranlara,kendisi ile dalga gecenlere davulun tokmagini firlatirdi.Deli Ayten’e vefa
AA muhabirinin aldığı bilgiye göre, yıllardır Romanların yaşadığı ve Kamberler olarak bilinen Kızyakup Mahallesi’nde kentsel dönüşüm çalışmaları çerçevesinde 370 bina kamulaştırıldı.
Kamulaştırılan binalardan sonuncusu geçen yıl yıkıldı. Ortaya çıkan 55 bin metrekarelik alanda ”Kamberler Tarih ve Kültür Parkı” kuruldu.
Mezarı Bursa’da olan Osmanlının ilk 6 padişahının büstleri, kentin önemli bir değeri olan kılıç kalkanı sembolize eden heykel ve Osmanlının Yükseliş Anıtı’nın bulunduğu parkta, 1935 doğumlu Ayten Şenaşık’ın (Deli Ayten) heykeli de yer alıyor.
Kamberler’de yetişen ama öldüğünde ”Bursa’nın Deli Ayten’i öldü” başlıklı haberlerle yerel gazetelerde yer alacak kadar kente mal olan Ayten Şenaşık’ın hüzünlü bir hikayesi var.
-ÖNCE MENENJİT, SONRA AŞK VURDU-
Ü
ç yaşında geçirdiği menenjit hastalığının olumsuz etkileri zamanla silinen Ayten Şenaşık, genç kızlığa adım attığı 13-14 yaşlarında, aynı mahallede oturan ve kendisinden 5 yaş büyük ”Cümbüş Hasan”a aşık olur.
Ailesinin sevdiğiyle evlenmesine izin vermemesi üzerine Ayten’in akli dengesi yavaş yavaş bozulur. Bir doktorun ”Ancak sevdiği kişiyle evlenirse düzelir” demesi üzerine ailesi, Ayten’i alkolik olan Cümbüş Hasan’la evlendirmek zorunda kalır.
Dillere destan bir düğünle evlenen Ayten artık düzelemez. Aradan 1,5 yıl geçtikten sonra Cümbüş Hasan evi terk eder ve kendini içkiye verir, bir süre sonra da ölür. Eşinin ölümüyle yıkılan Ayten de avare halde sokaklarda dolaşmaya başlayınca adı deliye çıkar.
Bir omzuna astığı çok sayıda rengarenk çantayla gezerek cümbüş ve davul çalan Deli Ayten, özellikle kent merkezindeki esnaf için bir dönemin simge isimlerinden biri oldu.
Tarihi Kapalı Çarşı ve devamındaki Uzun Çarşı’da dükkanları dolaşarak bahşiş toplayan Deli Ayten, genellikle kendi halinde ve zararsız olmasına karşın kızdırıldığı zamanlarda saldırganlaşırdı.
Kamberler’deki kulübesinde 1992 yılında komşuları tarafından ölü bulunan Deli Ayten’in mezarı, 2001 yılında dönemin belediye başkanı Hilmi Şensoy’un girişimiyle granit kaplanarak düzenlendi ve mezar taşına davullu fotoğrafı konuldu.
Geçen yıl, eski Osmangazi Belediye Başkanı Recep Altepe tarafından heykeli yaptırılan Deli Ayten, bu heykelin Kamberler Tarih ve Kültür Parkı’na konulmasıyla tekrar mahallesine kavuşmuş oldu.
Bölge sakinlerinden Salih Cankılıç, AA muhabirine yaptığı açıklamada, çok iyi bir insan olan Ayten Şenaşık’ın sabah kalktığında çantalarını, davul ve cümbüşünü alıp çarşıya çıktığını belirtti.
Çarşıda gezerek para ve yiyecek toplayan Deli Ayten’in, topladıklarını mahallesine döndüğünde ihtiyacı olanlara dağıttığını söyleyen Cankılıç, ”Deli Ayten’i herkes severdi. Kendisine deli denilmesine kızardı. Kendisini kızdıranlara bazen taş atar, bazen kovalardı. Unutulmaması güzel. Heykel bu parka çok yakıştı” diye konuştu.
Cankılıç, ölümünden bir yıl sonra Kapalı Çarşı esnafının Deli Ayten’in hayalini gördüğünü ileri sürerek, bunun üzerine aralarında para toplayarak mezarını düzenlediklerini ifade etti.
Osmangazi Belediye Başkanı Mustafa Dündar ise şehrin çöküntü bölgesi olarak adlandırabilecekleri mahallede insanlara haklarını verdiklerini insanların davul zurnalarla taşındıkları bir kamulaştırma çalışması yaptıklarını belirtti.
Bölgede oluşturulan parka ”Bursa’nın delisi Deli Ayten”in heykelini diktiklerini ifade eden Dündar, ”Deli Ayten, devamlı kentin mahalle ve çarşılarında davul çalarak gezen biri, bu mahallenin şahsiyeti. Heykelin arkasındaki binaya da müzisyen mektebi açacağız” dedi.
Deli Ayten’in yaşamı gibi rengarenk yapılan heykel, cümbüşü, bir omzuna asılı çantaları, diğer omzuna asılı davulu, parmaklarındaki yüzüklerle ziyaretçilerini bekliyor.
YENI TURK FILMLERI 01/18/2010
Posted by TURKSpedia in TURK FILMLERI.Tags: bedava film izle, en son filmler, filmlerin konusu, filmlerin ozeti, kutsal damacana, sinema, son yapimlar, TURK FILMLERI, turk sinemasi, Turkspedia, yahsi bati, yeni filmler, yerli filmler
5 comments
KUTSAL DAMACANA 2: İT MEN
Yönetmen: Korhan Bozkurt
Oyuncular: Şafak Sezer, Mustafa Üstündağ, Aydemir Akbaş, Tuğba Karaca, Ferhat Güzel
Senaryo: Kaan Ertem, Suat Özkan, Soner Günday, Şafak Sezer
Görüntü Yönetmeni: Selahattin Sancakli
Sanat Yönetmeni: Esra Çetinkanat
Kurgu: Hakan Akol
Tür: Komedi – Aksiyon
Süre: 98 dk.
Yapım: 2010, Türkiye
Dağıtım: Özen Film
Gösterim tarihi: 22 Ocak 2009
Konu: İkinci film yine “Kutsal Damacana” ön başlığı ve korku-komedi tarzıyla, Hollywood’un vazgeçilmezi “kurt adam”ını ti’ye alıyor. Özel efektleri, akıcı anlatım üslûbu, heyecanı ve eğlencesi sürekli yükselen Kutsal Damacana 2: İt Men son dönemin en iddialı komedi filmi adayı olma yolunda.
EJDER KAPANI
Yönetmen: Uğur Yücel
Oyuncular: Uğur Yücel, Kenan İmirzalioğlu, Nejat İşler, Ceyda Düvenci, Berrak Tüzünataç
Senaryo: Kubilay Tat
Görüntü Yönetmeni: Tolga Kutlar
Tür: Polisiye- Aksiyon
Süre: 90 dk.
Yapım: 2010, Türkiye
Dağıtım: UIP Filmcilik
Gösterim tarihi: 22 Ocak 2009
Konu: Güneydogu’da askerliğini yapan Er Ensar (Nejat İşler) acımasız bir ölüm makinasıdır. Askerdeyken 12 yaşındaki kız kardeşine bir sübyancı tecavüz etmiştir. Kızın akıl hastanesinde kendini astığını askerden döndüğü ilk gün sarsıntıyla öğrenir Ensar. Ardından şehirde cinayetler işlenmeye başlar. Soruşturmayı cinayet masasından iki usta dedektif Abbas – (Uğur Yücel), “Akrep”Celal (Kenan İmirzalıoğlu) ve stajyer polis memuresi Ezo (Berrak Tüzünataç) üstlenir. Emekliliğinde önce son görevini üstlenen Abbas’ın tek hayali uzun yıllardır sevgilisi olan ve bir pavyonda şarkıcılık yapan Cavidan’ı (Ceyda Düvenci) da alıp gitmektir uzaklara…
GELECEKTEN BİR GÜN
Yönetmen: Boğaçhan Dündar
Oyuncular: Hayrettin Karaoğuz, Hande Subaşı, Rasim Öztekin, Neco, Murat Serezli, Arda Kural, Işın Karaca
Senaryo: Cüneyt Ceylan
Müzik: Selim Gülgören
Görüntü Yönetmeni: Aras Demiray
Kurgu: Sedat Karadeniz
Tür: Komedi – Dram
Süre: 90 dk.
Yapım: 2010, Türkiye
Dağıtım: Medyavizyon Film
Gösterim tarihi: 15 Ocak 2009
Konu: Hayatı boyunca yaşadığı tüm aksiliklerden dolayı çok şanssız olduğuna inanan Tolga işinden de kovulunca, plâtonik aşkına kavuşma ihtimalinin de kalmadığına inanarak intihar eder. Melekler kendisine ceza olarak eğer intihar etmemiş olsaydı gelecekte nasıl bir hayatının olacağını gösterirler. Bunun üzerine Tolga’nın hayatında olağanüstü bir komedi ve aşk başlar.
YAHŞİ BATI
Yönetmen: Ömer Faruk Sorak
Oyuncular: Cem Yılmaz, Ozan Güven, Demet Evgar, Özkan Uğur, Zafer Algöz
Senaryo: Cem Yılmaz
Müzik: Ömer Özgür – Jingle Jungle
Görüntü Yönetmeni: Mirsad Herovic
Sanat Yönetmeni: Hakan Yarkın
Tür: Komedi / Aksiyon / Macera
Süre: 90 dk.
Yapım: 2009, Türkiye
Dağıtım: UIP Filmcilik
Gösterim tarihi: 1 Ocak 2009
Konu: Filmde, 1800’lü yılların sonunda iki Osmanlının, dönemin padişahı tarafından gönderildikleri Amerika görevi sırasında başlarına gelen olaylar anlatılıyor.
NO OFSAYT
Yönetmen: Mehmet Bahadır Er, Maryna Gorbach
Oyuncular: Yıldırım Memişoğlu, Taylan Ertuğrul, Deniz Olgaç, Ahmet Çakar, Sinan Engin
Senaryo: Ali Taran
Görüntü Yönetmeni: Bartek Kaczmarek, Olcay Oğuz
Sanat Yönetmeni: Nadide Ergun, Serdar Yılmaz
Kurgu: Erkan Özekan
Tür: Dram
Süre: 90 dk.
Yapım: 2009, Türkiye
Dağıtım: UIP Filmcilik
Gösterim tarihi: 11 Aralık 2009
Konu: Ali Tarantula 45 yaşlarında, eğitimi sınırlı, ‘kendinden menkul’ otoriteye sahip biridir. Bu Ali Tarantula bir gün futboldaki ofsayt kuralına kafayı takıyor. Elinde tabureyle ‘Telegole’ programına giriyor. Arkasından Ahmet Çakar “Maazallah… Başarılı olur da ofsaytı kaldırırsa biz ne hallere düşeriz.” diyor. Sinan Engin de sevgi dolu bir yorum getiriyor, “Bu arkadaş var ya… Ali Tarantula… tam sopalık.” diyor.
GECENİN KANATLARI
Yönetmen: Serdar Akar
Oyuncular: Beren Saat, Murat Ünalmış, Erkan Petekkaya, Alper Kul, Yavuz Bingöl
Senaryo: Mahsun Kırmızıgül, Ahmet Küçükkayalı
Müzik: Mahsun Kırmızıgül, Yıldıray Gürgen
Görüntü Yönetmeni: Mustafa Kuşçu
Kurgu: Hamdi Deniz
Tür: Romantik / Dram
Süre: 100 dk.
Yapım: 2009, Türkiye
Dağıtım: Pinema Film
Gösterim tarihi: 11 Aralık 2009
Konu: 12 Eylül darbesinden sonra, anne ve babası polis baskınında gözleri önünde katledilen Gece’in yaşadığı büyük dram, onu aşk ve ölüm arasında bir seçim yapmaya zorlayacak.
Bir intihar bombacısı olan kız ile milli takıma 400 metre koşucusu olmak için çalışan bir atletin yollarının kesişeceği filmde Yusuf ve Gece’nin aşkları dillere destan olacak.
VAVIEN
Yönetmen: Durul ve Yağmur Taylan
Oyuncular: Engin Günaydın, Binnur Kaya, İlker Aksum, Settar Tanrıöğen, Serra Yılmaz
Senaryo: Engin Günaydın
Müzik: Attila Özdemiroğlu
Görüntü Yönetmeni: Gökhan Tiryaki
Kurgu: Bora Göksingöl
Tür: Dram
Süre: 100 dk.
Yapım: 2009, Türkiye
Dağıtım: UIP Filmcilik
Gösterim tarihi: 18 Aralık 2009
Konu: Celal, karısı ve çocuğuyla mutsuz hayat sürmektedir. Abisi Cemal’le birlikte ortak oldukları elektrik dükkânında da işler pek parlak değildir. Abisiyle tek eğlencesi Samsun’da pavyona gitmektir. Pavyonda çalışan Sibel Ceylan’a olan aşkı Celal’in başına dert açacaktır. Celal’in karısı Sevilay, Almanya’da yaşayan babasının gönderdiği paraları biriktirerek saklamaktadır.
ACI AŞK
Yönetmen: A. Taner Elhan
Oyuncular: Halit Ergenç, Cansu Dere, Songül Öden, Ezgi Asaroğlu, Ozan Osmanpasaoglu
Senaryo: Onur Ünlü
Müzik: Fairuz Derin Bulut
Görüntü Yönetmeni: Vedat Özdemir
Kurgu: Ahmet Can Çakırca
Tür: Dram / Romantik
Süre: 90 dk.
Yapım: 2009, Türkiye
Dağıtım: Tiglon Film
Gösterim tarihi: 18 Aralık 2009
Konu: Eskişehir’de bir Üniversitede Edebiyat Öğretmenliği yapmakta olan Orhan, evlenmeyi planladığı Ayşe’yle beklenmedik bir anda yollarını ayırıp İstanbul’a gelir ve Oya ile tanışır. Fotoğrafçılık yapan Oya ile belki de hayatının en mutlu günlerini geçirirken daha evliklerinin ilk günlerinde yaşadıkları kötü olaylar ile birlikte kendini zor bir aşk üçgeninin ortasında bulur. Bir yandan da yeni tanıştığı öğrencisi Seda, Orhan’ı çıkılması güç bir yola sürüklemektedir. Üç kadın arasında kalan ve hayatı alt üst olan Orhan’ı zor günler bekler …
BAŞKA DİLDE AŞK
Yönetmen: İlksen Başarır
Oyuncular: Saadet Işıl Aksoy, Mert Fırat, Emre Karayel, Lale Mansur, Timur Acar
Senaryo: İlksen Başarır, Mert Fırat
Müzik: Uğur Akyürek, Erdem Yörük
Görüntü Yönetmeni: Hayk Kirakosyan
Kurgu: Arzu Volkan
Tür: Dram
Süre: 98 dk.
Yapım: 2009, Türkiye
Gösterim tarihi: 18 Aralık 2009
Konu: İşitme engelli bir gencin çağrı merkezinde çalışan bir kıza aşık olmasını şiirsel bir dille anlatan film, aşkın hiçbir engel tanımayacağını birbirinden ilginç anekdotlarla beyazperdeye aktarıyor. Örümcek misali kendi etrafına ağ ören ve kendini kendine kapatan insanların öyküsü. Film, sosyal sorumluluk konularında daha duyarlı olmaya davet eden mesajlarıyla dikkat çekiyor.
ABİMM
Yönetmen: Şafak Bal
Oyuncular: Mustafa Üstündağ, Levent Üzümcü Selen Seyven, Haldun Boysan
Senaryo: İlkay Akdağlı
Müzik: Erhan Güleryüz
Görüntü Yönetmeni: Ertunç Şenkay
Sanat Yönetmeni: Esra Çetinkaya
Tür: Dram, Komedi
Süre: 90 dk.
Yapım: 2009, Türkiye
Dağıtım: Medyavizyon Film
Gösterim tarihi: 4 Aralık 2009
Konu: Yıllar sonra bulunan kardeşi, aklı eksik de olsa, sahiplenmenin, bağıra basmanın hikayesidir. Aklı fikri para olmuş Çetin’in, aile değerlerini yeniden keşfetmesinin hikayesidir. “Abimm…”, paraya ve güce tapan insanoğlunun, macera dolu, acıklı güldürüsünün hikayesidir…
Mustafa Üstündağ’a göre komedi… Levent Üzümcü’ye göre dram filmi… Selen Seyven’e göre Aşk filmi… Rüçhan Çalışkura göre ise sıcacık bir aile filmi… Haldun Boysan’a göre aksiyon…
ADINI SEN KOY
Yönetmen: Tuna Kiremitçi
Oyuncular: Melis Birkan, Cemal Toktaş, Ahmet Mümtaz Taylan, Ali İl, Itır Esen
Senaryo: Tuna Kiremitçi
Müzik: Tamer Çıray
Görüntü Yönetmeni: Soykut Turan
Sanat Yönetmeni: Aynur Topalak
Tür: Dram / Romantik
Süre: 90 dk.
Yapım: 2009, Türkiye
Dağıtım: Cine Film
Gösterim tarihi: 4 Aralık 2009
Konu:
Can (Ali İl), delice sevdiği Aybige (Melis Birkan) ile bir hafta sonra evlenecektir. Ama hayatının kadınını çocukluk arkadaşı Ilgaz (Cemal Toktaş)’la tanıştırdığında, garip bir şey olur: Ilgaz’ın Aybige’ye karşı tutumu, şaşılacak kadar soğuktur. En güvendiği arkadaşının bu tavrı, Can’ın nişanlısından kuşku duymaya başlamasına, Aybige’nin de huzursuz olmasına yol açar. Ama Ilgaz’ın intihar saplantılı ağabeyi Harun (Ahmet Mümtaz Taylan) çıkagelince, olayların seyri birdenbire değişir. Beklenmedik sırların açığa çıkmasıyla nikâhtan önceki son hafta Aybige, Can ve Ilgaz için hayatlarının sınavına dönüşecektir.
TÜRKLER ÇILDIRMIŞ OLMALI
Yönetmen: Murat Aslan
Oyuncular: Peker Açıkalın, Önder Açıkbaş, Durul Bazan, Timur Acar, Erdal Tosun
Senaryo: Murat Aslan
Müzik: İskender Paydaş
Görüntü Yönetmeni: Eyüp Boz
Sanat Yönetmenleri: Caner Gürlek, Ali Rıza Doğan
Tür: Dram
Süre: 90 dk.
Yapım: 2009, Türkiye
Gösterim tarihi: 27 Kasım 2009
Konu: Türkiye’nin en zengin işadamının ailesi ile dünya turuna çıkması ve Güney Afrika kıyılarında Somalili korsanlar tarafından kaçırılması ile başlıyor. Korsanlar işadamı için Türkiye’den yüklü miktarda fidye istiyorlar. Türk Hükümeti de işadamının kurtarılması için askeri bir tim gönderilmesine karar veriyor. Ancak bir diplomatın önerisi dikkate alınarak uluslararası ilişkilerin hassas dengesi sebebi ile bu iş için resmi bir tim değil de ‘Her Türk asker doğar’ sözünden yola çıkarak illegal bir tim oluşturuluyor; Hükümlülerden oluşan ve şartlı tahliye anlaşması yapılan bu timde; Hanutçuluk yapan dolandırıcı Kuru Kadir (Peker Açıkalın), elektronik mühendisi ancak korsan CD basmaktan sabıkalı Korsan Ercüment (Durul Bazan), sokaklarda büyümüş, tek derdi ünlü bir şarkıcı olmak isteyen, düğün şarkıcısı Kirli Şahin (Önder Açıkbaş), korkak kumarcı Kadırgalı Sarı Recep (Timur Acar), kuru sıkı tabancaların namlularını delerek gerçek tabancaya çevirip satmaktan hüküm giyen Laz Mahmut (Erdem Akakçe), Başbakan dahil birçok üst düzey bürokratı dolandıran Mahsun Güler (Ruhi Sarı) ve uluslararası birçok terör operasyonunu başarı ile yönetmiş ancak bir sebeple hapishaneye düşmüş Albay Mehmet Kara (Burhan Öçal) vardır.
NEŞELİ HAYAT
Yönetmen: Yılmaz Erdoğan
Oyuncular: Yılmaz Erdoğan, Büşra Pekin, Ersin Korkut, Erdal Tosun, Cezmi Baskın, Caner Alkaya
Senaryo: Yılmaz Erdoğan
Müzik: Yıldıray Gürgen, Deniz Erdoğan
Görüntü Yönetmeni: Uğur İçbak
Kurgu: Engin Öztürk
Tür: Dram
Süre: 90 dk.
Yapım: 2009, Türkiye
Gösterim tarihi: 27 Kasım 2009
Konu: Rıza Şenyurt Christmas mevsiminin dünyadaki en sorunlu Noel babasıdır… Bir kere Noel Babanın tam olarak ne olduğunu bilmemektedir!!! Sırtında dünyanın yükünü taşıyan Noel Baba Rıza Şenyurt işi sonunda öğrenir: Hayat dediğimiz şey, çocukların inandığı yalanlardan daha gerçek değildir!!!
KOLPAÇİNO
Yönetmen: Atıl İnaç
Oyuncular: Aydemir Akbaş, Şafak Sezer, Ali Çatalbaş, Hakan Ural, Ali Sürmeli
Senaryo: Suat Özkan, Kaan Ertem, Şafak Sezer Görüntü Yönetmeni: Feza Çaldıran
Tür: Komedi / Macera
Süre: 90 dk.
Yapım: 2009, Türkiye
Gösterim tarihi: 29 Ekim 2009
Konu: Birbirine kenetlenmiş 7 kişinin bir günde başına gelenleri, yüksek tempoda ve farklı bir kurguyla izleyeceksiniz. Şafak Sezer’i bir çok farklı rolde gördünüz ama hiç böyle görmediniz!..
KANALİZASYON
Yönetmen: Alper Mestçi
Oyuncular: Okan Bayülgen, Hakan Yılmaz, Erol Günaydın, Rasim Öztekin, Serhat Özcan
Senaryo: Murat Aykul, Alper Mestçi
Müzik: Reşit Güzdamla
Görüntü Yönetmeni: Eyüp Boz
Kurgu: Goncagül Aköz
Tür: Dram
Süre: 90 dk.
Yapım: 2009, Türkiye
Gösterim tarihi: 23 Ekim 2009
Konu: Saf Anadolu çocuğu İmdat’ın cam siliciliğinden Televizyon Kanalı Genel Müdürlüğü’ne ve Türkiye’nin rating rekortmeni bir yapımcıya dönüşmesini, rating rekorları kıran birbirinden ilginç ve absürd televizyon şov ve programlarını izlemeye hazır olun.
11’E 10 KALA
Yönetmen: Pelin Esmer
Oyuncular: Nejat İşler, Mithat Esmer, Tayanç Ayaydın, Laçin Ceylan, Savaş Akova
Senaryo: Pelin Esmer
Sanat Yönetmeni: Naz Erayda
Görüntü Yönetmeni: Özgür Eken
Kurgu: Ayhan Ergürsel, Pelin Esmer, Cem Yıldırım
Tür: Dram
Süre: 100 dk.
Yapım: 2009, Türkiye
Gösterim tarihi: 25 Eylül 2009
Konu: Mithat Bey için İstanbul onun koleksiyonu kadar sınırsız, Ali için kapıcısı olduğu Emniyet Apartmanı ve yakın çevresiyle sınırlıdır. Apartmanın diğer sakinleri deprem endişesi ve daha değerli bir eve sahip olma tercihiyle binayı yıkıp yeniden inşa etmek isteyince, Mithat Bey’in koleksiyonları uğruna verdiği savaşların en zorlusu başlar. Artık apartman, yalnız yaşayan bu iki adamın ortak kaderidir. Koleksiyonun devamlılığı için başlayan ilişkileri, Mithat Bey’in Ali’ye İstanbul’u devretmesiyle farklı bir boyuta geçer, birbirlerinin kaderlerini farketmeden değiştirdikleri bir noktada biter.
ABD ÇALIŞMA VİZELERİ 01/15/2010
Posted by TURKSpedia in ABD VIZELERI.Tags: ABD Calisma Vizesi, abd vizesi, business visa, gocmen vizesi, green card, Turkspedia, turkspedia usa visas, yatirimci vizesi, yesil kart
3 comments
ÇALIŞMA VİZELERİ:
1. L-1 ÇOK ULUSLU ŞİRKETLERDE ÇALIŞANLAR
L-1 vizesi uluslararası şirketlerde çalışan yönetici, müdür ve uzmanların calıştıkları şirketin ABD`de kurulmuş olan ofisinde çalışmalarını sağlar. Yürürlükte olan yasalara göre L-1 vizesi sahiplerinin eşleri ABD`ye girdikten sonra ayrıca bir çalışma izni alabilirler. Bazi L-1 vizesi sahipleri gerekli koşullar gerçekleşirse yeşil kart sahibi olabilirler ve EB-1 Çokuluslu Yönetici/Müdür statüsünde göçmenlik yani Yeşil kart başvurusunda bulunabilirler.
L-1 vizesine sahip olabilmenin ilk koşulu son üç yıl içerisinde bir ABD`li işverenin ortağı, temsilcisi veya şubesinde, ancak ABD dışında bir şirkette bir yıl aralıksız calışmış olmaktır. ABD`de geçen süreler hiçbir şekilde bu bir yıla dahil edilemez.
İkinci koşul ise ABD dışındaki işveren ile ABD şirketi arasında nitelikli bir hisse yapılanması ilişkisinin olmasıdır. Nitelikli ilişkiden kasıt ortaklık veya kanunlarda öngörülen gerekli hisse sahiplenmesidir. Bu koşullardan birindeki eksiklik L-1 vize başvurusunun reddedilmesiyle sonuçlanabilir.
Üçüncü koşul ise L-1 vizesi almak icin başvuracak olan kişinin ABD dışındaki şirkette yönetici, müdür veya uzman olarak vize başvurusundan önceki üç yıl içinde bir yıl çalışmış olması ve ABD`deki şirkete de yönetici, müdür veya uzman olarak transfer olmasıdır.
ABD`ye yeni bir ofis açmaya gelen kişiler L-1 statüsünde sadece bir yıl kalabilirler. İlk bir yıl sonunda ABD göçmenlik merkezi yeni kurulan şirketi veya ofisi dikkatli bir incelemeden geçirdikten sonra vizeyi uzatabilir.
L-1 vizesi başvuruları ilk önce ABD göçmenlik merkezi tarafından onaylanmalıdır; vizeye başvuran kişi eğer ABD dışında ise bu onayı aldıktan sonra konsolosluğa basvurmalıdır. Göçmenlik bürosunun gerekli bilgileri toplayamamış olması halinde veya daha detaylı soruşturma gerekmesi hallerinde konsolosluk L-1 vize başvurusunu reddetme veya geciktirme hakkını saklı tutar.
Yöneticiler ve müdürler L-1A statüsünde yedi yıla kadar kalabilirler. Uzman olarak calışanlar ise L-1B statüsünde beş yıla kadar kalabilirler. Vizeler üçer yıllık sürelerle verilirler ve ikişer yıllık sürelerle uzatılırlar. H ve L vize statüsündeki kişi bir yılını ABD dışında geçirmiş ise, H veya L vizesini almadan önce geçirdiği zaman yedi/beş yıldan çıkarılır.
E-1 TİCARETÇİ VİZESİ / E-2 YATIRIMCI VİZESİ
E vize kategorisi, ABD ile karşılıklı ticaret ve yatırım anlaşması yapan ve ABD ile ticaret veya yatırım ilişkisine giren, anlaşmanin tarafı ülkenin vatandaşlarına verilir. E vizelerinden birine başvuracak olan kişinin kişisel durumuna göre, kişi önce göçmenlik bürosuna yada ABD konsolosluğuna başvurur. Şu an yürürlükte olan yasalara göre E-1/E-2 vizesi sahiplerinin eşleri ABD`ye girdikten sonra ayrıca bir calışma izni alabilirler. E-1/E-2 vizesi sahipleri ABD`deki çalişmalarını bitirdiklerinde ABD`den ayrılmalıdırlar.
2. E-1 TİCARETÇİ VİZESİ
E-1 ticaretçi vizesi, ABD`ye çeşitli malların, paranın veya herhangi bir hizmetin ticareti ile uğraşmak için gelen ticaretçiler içindir. Bu mal, para ya da hizmet ticareti ABD ile ticareti yapacak olan vize adayının ülkesi arasında olmalıdır ve ABD ile o ulke arasında mevcut bir ticaret ilişkisi bulunmalıdır. Vizeye başvuracak olan kişi ticaret yapılacak olan ülkenin vatandaşı olmalıdır. ABD şirketinin en az %50`si vizeye başvuran kişinin vatandaşı olduğu ülkenin vatandaşlarının mülkiyetinde bulunmalıdır. E-1 vizesi alabilmesi için kişinin şirketin sahibi, ortağı, müdürü, yöneticisi yada şirket içinde önemli bir pozisyonda bulunması gerekmektedir. Ortak yatırımci şirketlerin çalışanları da E-1 vizesi alabilirler.
E-1 vizesi alabilmek için yapılan ticaretin, ABD ile diğer ülke arasında karşılıklı olması yani ülkeler arası bir alışveriş süre geliyor olması, ticaretin uluslararası kapsamda olması ve belirtilmiş olan ticari faaliyetlerden biri olması gerekmektedir.
Ticareti yapacak olan ABD şirketi ile ticaret yapılacak ülke arasında mevcut bir ticaret ilişkisi olmalıdır. Yeni ticaret ilişkileri kurmak amacıyla E-1 vizesi alınamaz.
Yapılacak olan ticaretin sürekli olması yani bir kerelik olmaması gerekmektedir. ABD konsolosluk görevlileri yapılacak olan ticaretin parasal değerini tespit etmek için ilk önce yapılan ticaretin miktarına bakarlar.
3. E-2 YATIRIMCI VİZESİ
E-2 yatırımcı vizesi ABD`ye gelen yatırımcılara, yatırım yaptıkları teşebbüsü geliştirmeleri ve yönetmeleri amacıyla veya yatırım yapmaya karar verdikleri zaman; yeterli sermayeye sahiplerse verilir. Vizeyi alabilmek için ABD ile yatırımcının ülkesi arasında karşılıklı bir yatırım anlaşmasi bulunmalıdır ve yatırımcı o ülkenin vatandaşı olmalıdır. ABD şirketinin en az %50`si yatırımcının ülkesinin vatandaşlarının mülkiyeti altında bulunmalıdır. E-2 vizesi için başvuran kişinin yatırımcı şirketin sahibi, ortağı, müdürü, yöneticisi veya önemli pozisyonda çalışan bir elemanı olması gerekmektedir. Ortak yatırımcı şirketlerin çalışanları da E-2 vizesi alabilirler.
E-2 vizesi alabilmek için gerekli olan yatırım aktif, yeterli ve marjinal olmayan bir yatırım olmalıdır.
E-2 vizesi alabilmek için belirlenmiş bir yatırım alt sınırı yoktur; yatırımın yeterliliği bir oran testi ile belirlenir. Oran testi, yatırım yapılan para miktarı ile , yatırım yapilan işin değerinin karşılaştırılması ile yapılır.
Yatırımcı sadece ABD`de oturma izni alabilmek için marjinal bir teşebbüse yatırım yapmamalıdır. Teşebbüsün marjinalliğine teşebbüsün ekonomik etkisine ve yarattığı iş imkanlarına bakılarak karar verilir.
4. H-1B PROFESYONELLİK GEREKTİREN MESLEKLERDE ÇALIŞANLAR
H-1B vizesi alabilmek için aranan başlıca koşul, teklif edilen işin profesyonel bir iş olması ve kişinin bu profesyonel mesleğin gerektirdiği yeterliliklere sahip olmasıdır.
Profesyonellik gerektiren meslek ile kastedilen, kişinin mesleği icra ederken üstün teorik ve pratik bilgisini kullanması gereken meslek olmasıdır. Bu mesleğe sahip olan kişinin, bu özel yetenek ve bilgi gerektiren meslek alanında bir üniversiteden alınmış, ABD eğitim sisteminde denkliği olan bir lisans diplomasına veya daha üst bir dereceye sahip olması gerekmektedir.
H-1B vizesi almak isteyen kişinin, çalıştığı meslek, mesleği icra edeceği eyalette mesleki bir ehliyet veya lisans gerektiriyorsa, bu ehliyet veya lisansa sahip olması gerekir. H-1B vizesi almak isteyen kişi, calişacağı meslek alanında, bir ABD üniversitesinden veya dengi bir yabancı üniversiteden alınmış bir lisans derecesine yada daha üst bir dereceye sahip olmalıdır. Bu derecelerden birinin dengi bir eğitim almış olan kişilerde H-1B vizesine sahip olabilirler.
Kişiye teklif edilen işin, H-1B vize statüsüne girebilmek için aranan profesyonel bir meslek olup olmadığına, vize talebini değerlendirip karara bağlayan göçmenlik bürosu karar verir. Göçmenlik bürosu bu kararı verirken, ilgili göçmenlik bürosu ve mahkeme kararları da dahil olmak üzere pek çok faktörü göz önünde tutar. Göçmenlik bürosunun kararını, ABD`deki değişik endüstrilerin ve iş hayatının değişime uğramasıda etkileyebilir. Bu değişimden kastedilenler, o mesleğe olan ihtiyacın artması veya o iş dallarının gerektirdiği kriterlerin değişmesi gibi durumlardır.
Göçmenlik bürosu, vize başvurusuna konu olan işin özellikleri, iş teklif eden ABD şirketinin büyüklüğü gibi faktörlere bakarak veya bazen herhangi bir yasal veya geçerli bir sebebe dayandırmadan teklif edilen işin H-1B vize statüsüne giren bir meslek olup olmadığını araştırıp, soruşturabilir.
H-1B vizesi kişiye olan ihtiyaç süresince geçerli olur ve ilk başta üç yıllık bir süre için verilir ve bir defaya mahsus üç yıl daha uzatılabilir. Böylece H-1B vize statüsünde en fazla altı yıl kalınabilir. H-1B vizesi alan kişinin önceden H ve L vize statülerinde geçirdiği süre, eğer ABD dışında bir yil geçirmediyse bu altı yıla dahil edilir.
H-1B vizesini düzenleyen yasalar, hem H-1B bağımlı işverenlere hem de diğer H-1B vizeli işçi calıştıran işverenlere, yanlarında H-1B`li işçi çalıştırabilmeleri için prosedüre dayanan ve bir çok belge gerektiren bazı yükümlülükler getirmişlerdir ve onlara önemli bir sorumluluk yüklemektedirler. Özellikle H-1B bağımlı işverenler söz konusu olduğunda vize sürecinde ilk olarak ABD iş piyasası gözden geçirilir.
İşverenler, H-1B vize statüsünde calıştıracakları işçilerine verecekleri hakları belirten Çalışma Koşulları Formu (LCA)`nu vize başvurusundan önce Çalışma Bakanlığına gönderip, onaylatmalıdırlar. Verilmesi gereken hakların herbiri LCA formunda ve yasalarda tek tek ve detaylı olarak açıklanmıştır. İşverenin aldığı hukuki sorumluluklar arasında başlıcaları vereceği maaş, çalışma koşulları, grev ve lokavt haklarıdır. Ayrica çalışacak olan yabancı işçilerin ABD`li işçilerin durumunu kötüleştirmiyeceğinin de belirtilmesi gerekmektedir.
Eğer işveren H-1B vizesi sahibi olan çalışanı vizesi bitmeden önce işten cıkartırsa, yasalara göre onun kendi ülkesine dönmek için yapacağı yolculuk masraflarını karşılamalıdır. E ve L vizelerinden farklı olarak, H-1B vizesi sahiplerinin eşleri ABD`de calişamazlar, calişmaları için eşlerinin H-1B vizesinden ayrı bir calışma vizesi almaları gerekmektedir.
H-1B vizesi her yıl belli sayıda kişiye verilir ve bu sayı 2005 yılı için 65.000 ile sınırlandırılmıştır. Bu kotaya, ABD`de mastır veya üstü eğitim görenler için 20000 kişilik ek bir kota da eklenmiştir.
5. H-3 GEÇİCİ STAJYER VİZESİ
H-3 geçici stajyer vizesi bir organizasyonun veya bir şirketin daveti ile bir alanda tecrübe kazanmak için ABD`ye gelenlere verilen bir göçmen olmayan vize türüdür. Bu vizeye doktorlar başvuramazlar.
Teklif edilen staj programı uretici bir çalışma içeremez; ancak kişinin tecrübe kazanabilmesi için üretici bir çalışma gerekliyse bu mümkündür.
Staj programlarının özellikleri ve teklif edilen çalışma programı yasalarda belirtilen kriterlere uygun olmalıdır.
H-3 vizesi en fazla 24 aylık süre için verilir. H-3 statüsünde iki yıl kalmış olan kişi, 6 ay kendi ülkesine geri dönmeden H veya L vizelerinden birine başvuramaz.
H-3 vizesine başvuran kişinin ABD`ye göçmen olarak gelme niyeti olmamalıdır ve stajı biter bitmez memleketine dönme niyetinde olmalıdır. H-3 vizesi sahiplerinin eşleri, vize statüleri gereği ABD`de çalışamazlar; çalışabilmeleri için ayrı bir çalışma vizesi almaları gerekmektedir.
6. O-1 ÖZEL YETENEK SAHİPLERİ
O-1 vizesi statüsüne girebilmek için, kişinin bilim, sanat, eğitim, iş alanlarından birinde özel bir yetenek sahibi olması veya ulusal yada uluslararası bir spor dalında başarı kazanmış olması gerekmektedir. Yasalara göre O-1 vizesi alacak olan kişinin kendi alanındaki başarıları belgelenmelidir.
O-1 vizesi başvuru formunda, genellikle bir işçi sendikası, yönetim organizasyonu yada aynı alandaki insanlardan oluşan bir grup tarafından yazılmış bir danışma mektubu da aranmaktadır.
O-1 vizesi, en fazla üç yıl geçerli olacak şekilde vize sahibinin katılacağı aktivitenin gerektirdiği süre için verilir. Bu üç yıla, ilk aktiviteden sonraki bir aktivite için yapılacak birer yıllık uzatmalar da dahildir.
Eğer vize sahibinin calışması vizesi geçersiz olmadan sona ererse işveren ve dilekçe sahibi, vize sahibinin ülkesine dönmesi için gereken ulaşım masraflarından beraber ve ayrı ayrı sorumludurlar. O-1 vizesi sahiplerinin eşleri, ayrı bir çalışma vizesi almadan ABD`de çalışamazlar.
7. O-2 ÖZEL YETENEK SAHİPLERİNİN YARDIMCILARI
O-2 vizesi ABD`ye O-1 vizesi sahibi özel yetenek sahibi olan kişilere alanlarında yardımcı olmak üzere asistan olarak gelmiş olan kişilere verilir. O-2 vizesi özel yetenek sahibi kişiyle uzun süre mesleki ilişkisi olan yada onun performansında hayati önem taşıyan kişilere verilir.Bu statüdeki kişiye eşlik eden eşi ve çocukları O-3 statüsündedirler.
Kızılderili Burçları… 01/14/2010
Posted by TURKSpedia in HER TELDEN.Tags: Burçlar usa, burcunuz, karakteriniz, Kızılderili, Kızılderili Burçları, populer burclar, Turkspedia
3 comments
Dogdugunuz tarih araligindaki Kizilderili burcunuzu ogrenmek ister misiniz?..
Karakter ozellikleriniz nasil?..Hangi aylar,hangi canlilarla aniliyor?..Bakalim Kizilderili takvimine gore hangi burcun hangi ozelliklerini tasiyorsunuz?.
Dogdugunuz gune gore bakmaniz yeterli…
22 Aralık – 19 OCAK
YABANKAZI
“Bilge, dingin, yardımsever bir lider!”
Uğurlu taşı: Kuvars
Rengi: Beyaz
• Evrenin tüm enerjisini kullanabilme yeteneği
• Sakin, dingin bir kişilik
• Olayları kavrama yeteneği
• Dikkatli, titiz ebeveyn
• Hata yapmamak için çok çalışma
• Arkadaşlık ve dostluk seçiminde çok dikkatli
• Sindirim sisteminde hassasiyet
• Büyük gelişimlere açık
• Morali bozukken çekingen ve içe kapanık
• Lider olma kabiliyeti
• Alışkanlık ve geleneklerine bağlı
• Ev hayatında düzenli ve özenli
• Arkadaşlarını ve çevresini geliştirmeye eğilimli
• Güçlü intikam duygusuna sahip
• Çok sayıda değişik işi ve görevi yürütebilme yeteneği
• Kusursuzluk tutkusu
• İnsanlar ve doğa ile kolayca uyum sağlama
• Dayanıklılık, bazen katılaşma
• Aydınlık ama ulaşılması zor bir kişilik
• Kusursuz bir bilge
20 Ocak – 18 Şubat
SUSAMURU
“Sevimli, canayakın, iletişimi yüksek bir yardımsever!”
Uğurlu taşı: Gümüş
Rengi: Gümüş
• Arkadaşları tarafından sevilen, sayılan bir kişilik
• Duygularını saklamaya meyilli
• Karşı koyulması zor
• İştahlı, yemek yemeyi seven
• İyi bir baba, iyi bir eş
• Akıllı, cesur
• Esnek ve yardımsever
• Sosyal yardımlaşma konularına eğilimli
• Güvenilir bir dost
• Dalgın ve hayalci
• Uzak ülkelere gitmeye eğilimli
• İyi bir dert ortağı
• Hassas noktası; Sinir sistemi
• Affedici
• Güçlü bir içgüdü ve altıncı his
• Tehlikeli durumlarda yanlış kararlar almaya eğilimli
• Kendilerini başkalarının yerine koyabilme kabiliyeti
• Aşırı korkusuzluk sonucu tehlikeli işler yapabilme
• Sürekli yeni planlar yapma
• İlk adımları atarken kararsız
• Özgürlüğüne düşkün
• Herkesle dost
19 Şubat – 20 Mart
PUMA
“Kıvrak ve güzel bir duygu yumağı!”
Uğurlu Taşı: Firuze
Rengi: Mavi – Yeşil
• Kendi alanlarına ve özeline düşkün
• ugusal ama duygularını göstermeyen
• Zor güvenen ve ihtiyatlı
• Ruhsal bir avcı
• Evine düşkün
• Yalnızlık duygusu güçlü
• Sezgileri yüksek
• Kıvrak zekalı
• Doğru olanı yaptıkları konusunda güvenceye ihtiyaç duyan
• Sevecen, neşeli bir ebeveyn
• Hareketli
• Duyarlı
• Uysal
• Akıl almaz bir düşgücü
• Hassas nokta: Mide – Bağırsak
• Köşeye sıkıştıklarında kavgacı ve atik
• Güvendiklerine tüm yüreği ile sevgi gösterme
• Anlaşılması zor, gizemli
• Güçlü sezgiler
• Duyguları baskı altında tutma eğilimi
• Atik bir ruhsal koşucu
• Başkalarının göremediğini gören
• Romantik
21 Mart – 19 Nisan
ALADOĞAN
“Görkemli ve keskin görüşlü bir fırtına!”
Uğurlu Taşı: Opalin
Rengi: Sarı
• Bitmek tükenmek bilmeyen bir enerji
• Daldan dala atlayan
• Hızlı gelişme, değişme kapasitesi
• Maddi güvence olmayınca mutsuz olan
• Açıksözlü ama bazen patavatsız
• Fikirlerinden asla caymayan, kendi bildiğini okuyan
• Korkusuz
• Kızgın olduklarında saldırgan ve çok tehlikeli
• Bağımsız
• Kolayca dikkati dağılan
• Enerjilerini yönlendirmeye başaranlar için iyi bir yönetici
• Sağlam bünyeli
• Hassas Nokta; Baş bölgesi, sık baş ağrısı
• Köşeye sıkıştıklarında kavgacı ve atik
• Doyumsuz bir güç ve enerji isteği
• Yeryüzü işlerine aşırı eğilim
• Çoşkulu
• Heyecanlı
• İletişim gücü yüksek
• Pırıltılı
• Etkileyici
• Hayır denmesi zor
20 Nisan – 20 Mayıs
KUNDUZ
“Herkese yaşam gücü ve tadı veren denge merkezleri!”
Uğurlu taşı: Krisokol
Rengi: Mavi
• Dengeli, ağırbaşlı
• Değişimi sevmeyen
• Planlı
• Eşyalarına düşkün
• Bir işi yaptığı zaman hem güzel hem yararlı olmasına çalışan
• Fiziksel olarak çok güçlü
• Sürekli barışı arayan ve barış ortamlarını tercih eden
• Toprağa, köke bağlı önem veren
• El becerileri yüksek
• Her türlü fiziksel ortama uyum sağlayan
• Kendi rahatı ve huzuru için çevreyi düzenleyen
• Tek boyutlu düşünceye kolayca kayabilen
• Sessiz, sakin
• Güven duymadıkları zaman geride kalıp dinleyen
• Sinirlenince yıkıcı
• Suyla ilgilenmekten hoşlanan
• İşleri sürtüşmesiz, uyumlu hale getirmeyi başaran
• Maddi alanda güvenceyi seven
• Evliliği ciddiye alan ve eşine sadık olan
• Tutarlı ve dengeli ilişkileri tercih eden
• İç huzura önem veren
• Kararlı ve dirençli ama bir o kadar da tehlikeli
21 Mayıs – 20 Haziran
GEYİK
“Çekici, hareketli, duyarlı bir şifacı!”
Uğurlu taşı: Akik
Rengi: Beyaz – Yeşil
• Hareketi seven
• Aynı anda birkaç işi yapabilen
• Durmadan bir düşünceden ötekisine geçen
• Çok uyanık ve zeki
• Koruma içgüdüsü fazlası ile gelişmiş
• Güzel olan her şeyi seven
• İlişkilerinde fiziksel görünüme önem veren
• Sanatçı kişilikli
• Yeni buluşlara meraklı
• Yeni tatlar, yeni yerler görmeyi seven, maceracı
• Gülmeyi seven bir kahkaha makinesi
• Monogamist ilişkilere yatkın olmayan
• Sevgi dolu bir ana-baba
• En küçük işte bile güzellik yaratabilen
• Hassas nokta: Damar tıkanıklıkları
• Kalıcı ilişkileri olması gereken
• Sevinmeyi ve sevinç duygusunu çok önemseyen
• Yaratıcı
• Konuşkan
• Dünyanın tüm güzelliklerini görebilen
• Duyarlı
• Keyif almayı bilen
• Maceracı
21 Haziran – 22 Temmuz
AĞAÇKAKAN
“Aile ortamlarının ve sevginin vazgeçilmez merkezi, büyüleyici bir iyilik sembolü!”
Uğurlu Taşı: Kırmızı Akik
Rengi: Pembe
• Parlak, saydam yapılı bir kişilik
• Dengeli ortam ve dengeli durumları tercih eden
• Olayların iç yüzünü kolayca kavrayan
• Muhakkak sevdikleri bir eşe ihtiyaç duyan
• Düzenli, iyi ilişkiler kuran
• Uyumlu ama çekingen
• Anaç, evcimen
• Sevmeyi ve sevilmeyi çok önemseyen
• Yardımsever
• İleri görüşlü
• Uzak çevreye kadar herkesle ilişki içerisinde olan
• Emek veren
• Güven duygusuna önem veren
• Çabuk korkan
• Milliyetçilik duyguları güçlü olan
• Düşünce ve duygularında çok açık
• Hassas Nokta; İç hastalıkları
• Yaşamda her zaman bir amaç arayan
• Küçük şeylerden mutlu olan
• Sağlam ve güvenilir bir dost
23 Temmuz – 22 Ağustos
MERSİN BALIĞI
“Gösterişli, bağımsız ve sevilen!”
Uğurlu Taşı: Gröna Demir
Rengi: Kırmızı
• Soylu, görkemli düşünmeyi seven
• Dost ama alaycı
• Gerçek duygularını saklayan
• Hassas nokta; Soğuk algınlığı, boğaz ağrısı, hazımsızlık
• Başkalarının kendilerine verdiği acıyı unutmayan
• Başkalarına duygusal çözümler sağlamayı seven
• Liderlik duyguları çok güçlü
• Egemenlik kurmayı seven
• Bazen kibirli
• Çok zeki, uyanık ve hareketli
• Çocuklarına karşı korumacı
• Tükenmez bir güç kaynağı ve ruhsal derinlik
• Çok sağlam bir korunma zırhı
• Okumaya meraklı
• Haksever, iyi niyetli bir yönetici
• Hırçın davranışların altında yumuşak ve kırılgan bir yürek
• Acılarını, dertlerini asla göstermeyen
• Psikolojik ve fiziksel sıkıntıları kolayca çözümleyebilme yeteneği
• Başka insanların üzerinde güçlü etkiler yaratan
• Beklenmedik, hesapsız öfke patlamaları olan
• İyi yürekli, duyarlı kişiler
23 Ağustos – 22 Eylül
BOZAYI
“Çözümlemeci ve mantıklı düşünme yeteneği olan bir organizatör!”
Uğurlu Taşı: Ametist
Rengi: Erguvan
• Mantıklı
• Adalet duygusu güçlüolan
• Yalana karşı hassas ve hemen hisseden
• Öfkesini soğukkanlı ve hesaplı bir şekilde gösteren
• Konuşmayı seven
• Aynı zamanda uzun süre suskun kalabilen
• Korkutucu bir düşman
• Somut aleme ve lükse meraklı
• Akıllarına koydukları zor, kolay her şeyi yapabilen
• Sorumluluk duygusu çok güçlü
• Sinirli ama sevecen bir ana-baba
• Temiz, titiz
• Disiplinli ve düzenli
• Aldatılmaya tahammülü olmayan
• Sorunları kolayca çözebilen
• Zayıf olan herşeyi küçümseyen
• Ruhsal gelişim konusunda desteğe ihtiyaç duyan
• Yemeğe düşkün ama rejimi de seven
• Hekimlik, yönetim ve savunma konularına meyilli
• Hassas Nokta; Mide, bağırsak ve kalp
• Tasarıları ve düşüncelerinin bozulmasına asla izin vermeyen
• Dürüst ve etkin bir kişiklik
23 Eylül – 23 Ekim
KARGA
“Özveri, nezaket ve kararlılığın mükemmel bir bileşimi!”
Uğurlu Taşı: Jasper
Rengi: Kahverengi
• Yardımsever
• Doğa ile ilişkide olmayı seven
• Ani, beklenmedik manevralar yapabilen
• İç dengeleri bozulmazsa uzun süre çalışabilen
• Ruhsal alanda çok rahat olan
• Hayattan zevk almayı bilen
• Her şeyin iyi ve kötü yanını kolayca görebilen
• Çelişkili
• Her türlü düşünce ve akımı izleyip öğrenmek isteyen
• Sevdiklerine karşı aşırı korumacı hatta yıkıcı
• Kendilerini bulmak için zamana ihtiyaç duyan
• Hayvanlara düşkün
• Evine özenen, zevkli, dekorasyona meraklı
• Güzel şeyleri seven
• Estetiğe düşkün
• Kendilerini bulmakta bazen zorluk çeken
• Çok sevimli
• Çok fedakar bir ebeveyn
• Kucaklanmayı ve öpücüğü seven
• Güven vermeyi ve güven kazanmayı seven ve kolayca öğrenen
• Hayatı dolaysız ve yoğun yaşayan
• Güzel ve yakışıklı insanlardır
24 Ekim – 21 Kasım
YILAN
“Ruhsal güçleri çok yüksek duyarlı insanlar!”
Uğurlu taşı: Bakır – Malahit
Rengi: Turuncu
• Ruhsal seslere karşı duyarlı
• Uğraştıkları işte başarılı
• Kendi söylediklerini benimseten
• İlişki kurdukları şeyleri dönüştürme yeteneği
• Tükenmez bir enerji
• İyileştirici güçlere sahip
• Hassas Nokta: Karın ağrısı
• Çevrelerine yardımcı olma yeteneği
• Bazen dar kafalı
• Karar verme aşamasında yardım almayı sevmeyen
• Aydın bir kişiliğe sahip
• Çatal dilli
• Soğukkanlı
• Çok gizemli
• Ketum
• Kusursuz
• Etrafa kolayca uyum sağlayan
• Çocuklarına yetki vermeyi seven
• Kendi özlerini değiştirebilme gücü
• Saklı işler çevirmeyi seven
• Çok çekici
• Dokunma ve titreşimlere olağanüstü duyarlı
• Farklı bir kişilik
22 Kasım – 21 Aralık
WAPİTİ
“Yeniden doğan veya yeniden doğurabilecek bir güç simgesi!”
Uğurlu Taşı: Obsidiyen
Rengi: Siyah
• Sık sık ikilem yaşayan
• Yaşamları boyunca bıçak sırtında yürüyen
• Dış etkilerden gerçek özleri çıkarmayı çok iyi beceren
• Yumuşak ama güçlü bir yapıya sahip
• Çevrelerine karşı antiseptik bir etkiye sahip olan
• Çok güçlü bir adalet duygusuna sahip
• Güçlü içgüdüleri olan
• Ruhsal düğümleri kolayca çözebilen
• Yükseklere tırmanmayı başarabilen
• Sağlam içgüdüleri olan
• Yakın ilişki kurmaktan çekinen
• Sıcak kalpli, sevgi dolu olabilen
• Bazen aşırı cesur
• Erkenden olgunlaşan
• Çabuk öğrenen
• Öfke nöbetleri geçirebilen
• Kazandıkları bilgileri herkesle paylaşan
• Gururlu
• Saygı ve sevgi uyandıran, neşeli Wapiti’ler
KAYNAK: (E-maillerden-Bilinmiyor)
turkspedia.wordpress.com 